[BREAKFAST] Turnători de bagaje în aeroporturi: cum face EasyJet bani din pasagerii cu bagaj prea mare

CoolNews, NEWS
share

Dacă ai zburat recent cu EasyJet și ai fost oprit pentru că bagajul de mână era „puțin cam mare”, să știi că nu a fost doar o întâmplare. Compania se folosește de un sistem mai puțin cunoscut până de curând: oferă 1,5 euro angajaților firmelor partenere care identifică pasageri cu bagaje de mână peste dimensiunile standard.

Este vorba despre angajați ai unor companii precum Swissport sau DHL – care gestionează bagajele în aeroporturi – și care, practic, primesc un bonus dacă “toarnă” un pasager cu bagaj neconform. În schimb, EasyJet încasează până la 55 de euro de la fiecare persoană care nu se încadrează în regulă.

Programul nu este nou – funcționează de câțiva ani în cel puțin șapte aeroporturi din Marea Britanie, dar abia acum a ieșit la suprafață, după ce un e-mail intern trimis de Swissport a fost făcut public.

EasyJet susține că totul este legal, că nu afectează fluxul de muncă al angajaților terți și că doar aplică politicile standard privind dimensiunea bagajelor.

Dar revelația a stârnit reacții puternice din partea pasagerilor. Mulți au văzut în acest sistem o metodă cinică de a stoarce bani printr-un mecanism de „pâră organizată”, în care agenții de bagaje devin practic detectivi de milimetri pentru un comision mic.

Cu alte cuvinte, pentru nici 2 euro, cineva te poate „da în gât”, iar tu poți pierde 55 – și probabil și buna dispoziție de vacanță.

sursa foto: Shutterstock

Articole similare

[BREAKFAST] Ziua Păcălelilor: cele mai celebre farse din istorie | 1 Aprilie

Ziua Păcălelilor a dat naștere unor farse celebre, inclusiv păcăleala BBC cu „recolta de spaghetti”,...

12.750 EURO – PREMII RECORD LA „DISPARI ÎN 60 DE SECUNDE”

Concursul-fenomen „Dispari în 60 de secunde” a stabilit un record absolut de premii iar, emoția, adr...

[BREAKFAST] Doar 27% dintre români sunt fericiți la job. Stresul la muncă e în creștere

Studiu 2026: doar 27% dintre angajați sunt fericiți la locul de muncă. Costul vieții, stresul și lip...