Un bancher din Franța nu poate fi concediat, deși n-a mai mers la muncă de 3 ani.
El și-a luat un concediu sabatic de 3 ani. Când concediul s-a terminat, cei de la resurse umane i-au cerut să revină la serviciu, dar pe alt post.
Bancherul a refuzat postul, pentru că i s-a părut că ar fi sub pregătirea lui. A mai refuzat încă două propuneri, așa că banca l-a concediat la finalul lui 2016.
Un tribunal de apel a decis că banca a acţionat incorect şi i-a oferit şi despăgubiri de aproape 100.000 EURO.
Legislaţia franceză spune că un angajat are dreptul de a reveni la serviciu după un concediu sabatic pe aceeaşi poziţie pe care a deţinut-o anterior sau pe o poziţie asemănătoare cu acelaşi salariu.
