Confidenţialitate

STUDIU: O femeie din patru a luat în calcul să renunţe la job în ultimul an din cauza suprasolicitării

NEWS
share

Pentru majoritatea româncelor echilibrul dintre viața profesională și cea personală s-a înrăutățit în ultimul an, iar un sfert dintre acestea au luat în calcul renunțarea la job din cauza pandemiei.

Patru din zece femei (41%) susţin că echilibrul dintre viaţa profesională şi cea personală s-a înrăutăţit în ultimul an, de la declanşarea pandemiei, în condiţiile în care în unele cazuri au trebuit să muncească mai mult, inclusiv peste program, pentru a face faţă cerinţelor, dar şi din cauză că unele activităţi casnice au consumat mai mult timp decât de obicei, potrivit datelor publicate de o platformă de recrutare, transmite Agerpres.ro.

În acest context, aproape 25% dintre respondente spun că au luat în calcul să renunţe complet la job, pentru a putea face faţă responsabilităţilor crescute de acasă. Pentru a putea dedica mai mult timp familiei, aproape jumătate (46%) dintre femei au spus că şi-au redus în primul rând timpul pentru odihnă, iar trei din zece au alocat mai puţin timp pentru relaxare, dar şi hobby-uri.

Totodată, aproape 18% dintre respondente afirmă că au redus timpul alocat dezvoltării profesionale sau personale. Pe fondul presiunii crescute de a răspunde atât cerinţelor legate de job, cât şi celor de acasă, aproape patru din zece femei au declarat că au resimţit oboseală puternică, aproape de burnout, iar în unele situaţii s-a ajuns chiar la un grad de epuizare totală.

De asemenea, întrebate care au fost principalele emoţii resimţite în ultimul an, de la debutul pandemiei, cele mai multe dintre femeile care au participat la sondaj (30,8%) au indicat senzaţia de copleşire cauzată de supraîncărcare, sentiment urmat de anxietate. Două din zece femei au simţit depresie, vinovăţie că nu au destul timp pentru copii şi familie, dar şi conflictul interior între a fi „angajatul ideal” şi „mama ideală”.

Pe ultimul loc s-a aflat îngrijorarea că performanţa lor profesională este judecată negativ din cauza responsabilităţilor familiale crescute.

 

Articole similare

STUDIU: „Munca de acasă” se transformă în „munca de oriunde”?

„Munca de acasă” se transformă în „munca de oriunde”? Doar 1 din 5 angajați consideră că ar obține a...

STUDIU: Unde au crescut salariile cu aproape 50% în primele șase luni din 2021

Pare incredibil, dar în România sunt mai multe domenii unde salariile au crescut cu aproape 50% și a...

”Cum pui o girafă în frigider?” La câte întrebări de logică poți răspunde din testul dat la o primăr...

Un test de logică îi pune în încurcătură pe cei care vor să se angajeze la primăria din Mireșu Mare....