Teambuilding-urile clasice dispar. Companiile aleg evenimente în oraș, mai ieftine, fără alcool, adaptate noilor generații de angajați.
Conceptul clasic de teambuilding – plecări de câteva zile la munte, petreceri zgomotoase și costuri ridicate – începe să devină istorie. Tot mai mulți angajatori aleg variante mai simple, mai accesibile și mai adaptate noilor generații de angajați: evenimente organizate în oraș, fără alcool și fără excese.
Potrivit organizatorilor de evenimente corporate, cele mai căutate formate de teambuilding sunt acum cele cu 40–70 de participanți, desfășurate pe parcursul câtorva ore și cu bugete cuprinse între 2.000 și 10.000 de euro. Accentul cade pe activități interactive, colaborative și pe experiențe care aduc valoare reală echipei, nu pe distracția de moment.
Prin comparație, un teambuilding de trei zile la munte sau în străinătate implică costuri semnificativ mai mari, influențate de transport, cazare, mese și activități suplimentare. Din acest motiv, tot mai multe companii consideră aceste opțiuni ineficiente din punct de vedere financiar, mai ales în contextul actual.
Schimbarea este susținută și de preferințele angajaților. Generațiile tinere caută experiențe cu sens, activități creative și un mediu relaxat, în care să nu existe presiunea consumului de alcool. Pentru mulți, un eveniment calm, bine organizat și incluziv este mai atractiv decât o petrecere zgomotoasă.
Astfel, teambuildingul se redefinește: mai scurt, mai ieftin, mai aproape de birou și mai adaptat nevoilor reale ale echipelor moderne.
Sursa foto: Shutterstock
