O femeie din Marea Britanie a primit despăgubiri în valoare de 35.000 de euro după ce a fost comparată de o colegă cu faimosul personaj negativ Darth Vader, din franciza Star Wars. Incidentul a avut loc în cadrul Serviciului Național de Sănătate (NHS), iar tribunalul a concluzionat că remarca a avut un impact negativ real asupra angajatei.
Cazul o are în centrul său pe Lorna Rooke, o angajată a NHS, care a aflat că o colegă completase în locul ei un test psihologic online cu tematică Star Wars și le-a spus celorlalți că rezultatele o încadrează pe Rooke în aceeași categorie cu Lordul Sith – Darth Vader. Gluma s-a transformat rapid într-o sursă de disconfort profesional și personal.
Judecătorul a decis că asocierea cu un personaj malefic dintr-o poveste cunoscută este „jignitoare” și „supărătoare”, mai ales într-un context profesional. Termenul juridic folosit în hotărâre a fost „dezavantaj”, ceea ce înseamnă un prejudiciu resimțit de persoana vizată.
Tribunalul a mai subliniat că testul nu a fost completat de Rooke și că reflecta, de fapt, percepția personală a colegei, nu o evaluare reală. Faptul că această informație a fost distribuită și discutată în colectiv a contribuit la crearea unui mediu ostil.
Decizia instanței subliniază importanța respectului și a comunicării corecte la locul de muncă. Glumele inofensive pentru unii pot avea consecințe serioase pentru alții — mai ales când afectează reputația și starea de bine a unui coleg.
Concluzia? E mai bine să-ți păstrezi glumele despre Darth Vader pentru o seară de film, nu pentru birou.
sursa foto: Shutterstock
